Bantuan material untuk kelahiran anak dari majikan

Kemunculan bayi menghasilkan kos kewangan yang serius, jadi untuk keluarga muda dengan anak sangat penting bantuan apa pun. Hari ini di kebanyakan negara moden, termasuk Ukraine dan Rusia, ada langkah-langkah tertentu untuk menggalakkan ibu bapa bayi yang baru lahir, yang berkaitan dengan keperluan untuk memperbaiki keadaan demografi.

Bantuan sedemikian disediakan oleh kerajaan, dan badan-badan negara yang sesuai bertanggungjawab untuk mengira dan membayar manfaat. Walau bagaimanapun, wanita yang selama tempoh kehamilan melakukan aktiviti buruh, berhak untuk bergantung pada bantuan kewangan majikan. Dalam artikel ini, kami akan memberitahu anda apa jenis pembayaran majikan membuat saat melahirkan anak, dan bagaimana mereka boleh diperolehi.

Bayaran oleh majikan semasa kelahiran kanak-kanak

Walaupun undang-undang Rusia dan Ukraine tidak menyediakan kewajiban majikan untuk membayar bantuan kewangan kepada pekerjanya pada masa kelahiran seorang anak, kebanyakan syarikat bagi mereka memperuntukkan sejumlah wang kepada keluarga muda.

Jumlah manfaat sedemikian boleh jadi apa-apa, kerana ia tidak dikawal oleh tindakan kerajaan. Sebagai peraturan, syarat-syarat untuk pembayaran bantuan sekaligus pada masa kelahiran anak dari majikan dan saiznya ditubuhkan oleh pengurusan sebuah organisasi atau organisasi komersil dan ditetapkan dalam kontrak pekerjaan dengan setiap pekerja, suatu tindakan normatif tempatan yang diterima pakai oleh pengurusan perusahaan, atau perjanjian kolektif.

Dalam kebanyakan kes, untuk mendapatkan tambahan yang menyenangkan untuk gaji anda pada saat kelahiran bayi, seorang ibu muda perlu beralih ke jabatan perakaunan majikan dengan pernyataan tulisan tangannya sendiri dan fotokopi sijil kelahiran bayi. Di samping itu, selalunya dalam keadaan ini, akauntan juga boleh meminta sijil tempat kerja orang tua dan pendapatannya.