Metodologi pembezaan peribadi dibangunkan berdasarkan bahasa Rusia untuk mengetahui keunikan mentalitas dan struktur kepribadian yang terbentuk dalam budaya bahasa Rusia. Kemudian, teknik ini disesuaikan untuk mengkaji keperibadian dan persepsi.
Kaedah pembezaan peribadi - bilakah diperlukan?
Perbezaan peribadi adalah penting dalam kes-kes tersebut apabila diperlukan untuk mengetahui sikap subjek kepada orang atau kepada dirinya sendiri. Kaedah ini terletak di tengah-tengah antara kaedah menggunakan soal selidik dan kaedah menggunakan skala sosiometrik, jadi sangat mudah, pantas dan mudah digunakan. Menggunakan teknik ini, mudah untuk mengetahui pelbagai data - dan kebimbangan, dan keramahtamahan, dan banyak lagi. Kaedah ini boleh digunakan bersamaan dengan prosedur lain, kerana teknik ini adalah pendek dan sangat mudah.
Perbezaan peribadi - penciptaan
Kaedah pembezaan peribadi melibatkan kata sepakat yang menggambarkan sifat keperibadian, yang membolehkan anda mempelajari sejenis model keperibadian.
Untuk tujuan ini, 120 perkataan dipilih dari kamus Ozhegov, yang menunjukkan aktiviti, kekuatan dan penilaian. Mereka secara rawak dibentuk menjadi 6 senarai 20 sifat, dan mata pelajaran yang diperlukan untuk mengklasifikasikannya:
- Seseorang sepatutnya, pada skala 100 mata, menilai kemungkinan bahawa seseorang yang mempunyai satu set kualiti mungkin mempunyai yang kedua.
- Seseorang harus menilai kehadiran dan keterukan kualiti berikut pada skala 5-mata.
- Orang di skala 7 mata menilai kualiti tanda-tanda kebezaan 3-D.
Selepas itu, 21 ciri telah dipilih dari senarai umum ke dalam bentuk perbezaan peribadi.
Pembezaan peribadi - arahan
Subjek ditawarkan borang di mana kualiti yang dipilih seseorang dipaparkan. Bahagian positif dan negatif mereka ditandai dengan tanda "+" dan "-", masing-masing. Bekerja dengan ujian adalah mudah:
- seseorang memilih tanda ini atau kualiti itu;
- menilai tahap manifestasi (3 - kuat dan kerap, 2 - ketara, 1 - jarang dan lemah, 0 - sukar untuk mengatakan).
Ciri-ciri yang dipilih diserlahkan di dalam kertas jawapan. Adalah penting untuk berhati-hati untuk mengikuti perubahan sifat positif dan negatif.
Menguji perbezaan peribadi - tafsiran
Tentukan keputusan, merujuk kepada kekunci kosong. Mula-mula anda perlu mengira nilai penilaian, kekuatan dan aktiviti - dari +21 hingga -21.
Tahap ditakrifkan seperti berikut:
- 17-21 - tahap tinggi;
- 8-16 - tahap perantaraan;
- 7 dan kurang adalah tahap yang rendah.
Berdasarkan ini, keputusan ditentukan. Mentafsirkan perbezaan peribadi diperlukan dari sudut pandangan yang berbeza. Sekiranya faktor penilaian layak mendapat markah tinggi, maka seseorang itu mempunyai harga diri yang baik, seseorang berpuas hati dengan dirinya sendiri. Sekiranya terdapat skor rendah di sini, seseorang terlalu kritikal. Nilai terlalu rendah menunjukkan masalah peribadi. Dalam penilaian bersama, ini akan menunjukkan sikap terhadap orang lain.
Faktor daya dalam penilaian diri menunjukkan penunjuk kehendak keperibadian, bukan seperti mereka, tetapi bagaimana mereka dinilai oleh subjek. Sekiranya indikator tinggi, maka orang itu yakin dengan dirinya sendiri dan percaya bahawa semua masalah terserah kepadanya, dan jika penunjuknya rendah, maka orang itu kurang membangun kendali diri dan dia bergantung pada kelakuannya. Terlalu banyak
Faktor Aktiviti dalam penilaian sendiri harus ditafsirkan sebagai penunjuk extraversion. Semakin tinggi penunjuk, orang yang lebih aktif dan bergaul. Jika anggaran adalah rendah, orang itu pasif dan diarahkan ke arah dirinya sendiri. Dalam penilaian bersama, penunjuk ini mencerminkan persepsi tentang ciri masing-masing antara satu sama lain.
Jangan lupa bahawa kaedah ini menunjukkan secara tepat penilaian subjek subjektif, dan bukan keadaan sebenar. Bagaimanapun, seperti yang ditunjukkan oleh amalan, penunjuk ini sangat penting.