Dan berapa banyak kesilapan dalam resume anda yang akan anda cari?
Sekali setahun anda menukar alat, walaupun fungsi mudah, anda mengemas kini perkara kegemaran dan juga memikirkan peningkatan lengkap perumahan, dan pada masa yang sama anda secara aktif percaya bahawa resume anda masih tanah yang tak tergoyahkan yang akan sekali lagi diberi penuaian dari benih sekali ditanam? Hmm ... Adalah ternyata bahawa hanya menambah senarai kemahiran dan regalia anda tidak cukup lagi, kerana menurut penyelidikan pekerja tapak CareerBuilder, untuk menarik perhatian majikan masa depan anda hanya mempunyai 6 detik, maka sudah tiba masanya untuk segera menyingkirkan semua kelebihan dalam resume dan memberi tumpuan hanya kepada yang penting !!
Mari kita periksa, apa dari senarai masa ini juga telah dihapuskan juga kepada anda?
1. Jangan tentukan matlamat! Mengapa menulis mengenai perkara yang jelas? Jika anda mula menulis resume, maka mendapatkan pekerjaan adalah fakta yang mantap dan dipahami.
2. Jangan menjadi tuan semua dagangan! Seorang ahli terkenal mengenai kerjaya Alisa Gelbard menasihatkan untuk tidak menyenaraikan kejayaan masa lalu dalam mengatasi pelan penaik dan kemampuan untuk mengembangkan geranium, jika anda mencari kedudukan dalam bidang lain. Ini juga terpakai untuk maklumat tentang hobi.
3. Kurangkan data peribadi! Sehingga baru-baru ini, maklumat mengenai data peribadi, seperti umur, status perkahwinan, kanak-kanak, kepercayaan agama dan pencapaian sukan, berkaitan dengan mata standard dalam kompilasi resume, tetapi hari ini tidak begitu penting bagi majikan mengetahui tentang anda "semua yang paling intim". Malah foto yang dilampirkan boleh ditolak!
4. Taboo pada kebohongan! Pekerja CareerBuilder memberi jaminan bahawa 2,000 pakar perekrutan mereka yang ditemubual untuk detik split menentukan kebohongan yang terang-terangan! Nasihat penting - lebih baik untuk berjumpa dua atau tiga daripada lima yang dinyatakan dalam kekosongan itu, daripada membesar-besarkan kemahiran mereka untuk semua sepuluh!
5. Jangan keterlaluan reka bentuk! Jika anda mencari kedudukan sebagai pereka, ilustrator atau kekosongan kreatif yang lain, maka fon, hiphas dan grafik asal akan membuang beberapa mata dalam bulatan pemohon tertentu, tetapi pada umumnya lebih mudah bagi majikan untuk mengenali teks jumlah minimum, format tunggal dan jenis yang boleh dibaca. By the way, Times New Roman telah lama menjadi usang. Perhatikan Arial atau Helvetica.
5. Dapatkan e-mel "kerja"! Jika anda membuka e-mel anda semasa berada di bilik sembang kenalan dan menggunakan sepuluh yang kedua sebagai satu-satunya yang bertindak, sudah tiba masanya untuk bertindak lebih profesional. Tiada pupsik25@mail.ru atau krasotka321@gmail.com! Ambil sepuluh minit dan mendaftar e-mel dengan nama anda.
7. Tonton kata-kata! Profi kesnya dari CareerBuilder mendapati bahawa majikan secara automatik mengetepikan resume dengan cliched cliches, seperti "menyenangkan dalam komunikasi", "berharga" atau "unik / terbaik seumpamanya", dan juga bermula dengan frasa "Saya sedang mencari pekerjaan yang menarik dengan peluang pertumbuhan ". Tetapi soal selidik dengan kata-kata "dicapai" atau "berjaya" kadang-kadang memberi peluang untuk pertimbangan pencalonan.
8. Tinggalkan pautan ke rangkaian sosial! Sehingga baru-baru ini, duduk di "Odnoklassniki" dapat berfungsi sebagai alasan untuk memberi komentar dari pihak berkuasa, kini profil dalam rangkaian sosial adalah bantuan yang sangat baik dalam mencari pekerjaan. Sesungguhnya majikan itu sendiri adalah pengguna aktif mereka, dan oleh itu kebarangkalian bahawa halaman anda akan diperiksa adalah cukup tinggi (meletakkan benda-benda di sana!).
9. Tunjukkan pengalaman dan maklumat gaji semasa! Walaupun anda seorang guru dalam bidang pemasaran atau reka bentuk web, jangan menulis mengenai pencapaian profesional, termasuk sijil usang, untuk tempoh melebihi 15 tahun pengalaman. Tidak perlu menumpukan perhatian pada gaji yang besar sekali, memberikan isyarat yang salah. Momen sedemikian akan dibincangkan semasa temu duga atau dalam surat-menyurat selanjutnya.
10. Tiada orang pertama! Mungkin kesederhanaan dan warna seseorang yang kelabu, tetapi dalam kes ini, orang yang dikasihi haruslah dilupakan sedikit dan tidak menyatakan kata ganti peribadi (saya, saya, saya), tetapi menggunakan reka bentuk yang lebih setia - "memegang jawatan" atau "menguruskan jabatan."