Jika anda serius berfikir tentang kerja pada hujung minggu, adalah penting untuk mendekati masalah dengan kesungguhan. Sama ada anda akan bekerja di luar syarikat anda, dan dari siapa inisiatif itu datang, bergantung kepada apa ganjaran kewangan yang akan anda dapatkan untuk kerja-kerja. Dalam artikel ini, kami akan melihat beberapa pilihan untuk bekerja dan membuat wang pada hujung minggu.
Bekerja pada hujung minggu untuk majikan utama
Untuk memulakan, dalam beberapa kes, majikan mempunyai hak untuk membawa anda ke kerja segera pada hujung minggu tanpa persetujuan anda. Mujurlah, kes-kes ini adalah melampau (dan dengan itu, risiko kejadian mereka adalah minima):
- jika perlu untuk mengelakkan malapetaka, bencana alam atau kemalangan pengeluaran, atau untuk menanggulangi akibat keadaan majeure yang berlaku;
- apabila perlu untuk mencegah kemalangan atau memusnahkan / merosakkan harta (majikan atau negeri);
- jika keperluan untuk kerja timbul akibat pengenalan darurat atau undang-undang tentera, terjadinya bencana alam atau ancaman lain terhadap kehidupan / kondisi kehidupan rakyat.
Jika anda seorang wanita yang tidak sah, ibu hamil atau seorang ibu yang berumur di bawah 3 tahun, maka anda berhak menolak bekerja. Walau apa pun, majikan berkewajipan memberi anda amaran bertulis tentang hak untuk menolak (untuk tandatangan anda).
Dalam kes lain, anda boleh dibawa bekerja pada hujung minggu hanya dengan persetujuan anda, yang dibuat secara bertulis.
Pembayaran kerja pada hari tertentu
Jika majikan menawarkan anda untuk pergi bekerja pada hujung minggu atau bercuti, anda perlu ingat bahawa kerja ini dibayar sekurang-kurangnya dua kali ganda tarif, seperti yang ditakrifkan dalam Perkara 153 dari RF RF (jumlah besar boleh ditetapkan dalam kontrak kolektif atau pekerjaan). Peraturan ini sah untuk kedua-dua pekerja pieceworkers (tidak kurang daripada kadar sekeping dua kali), dan bagi mereka yang bekerja pada kadar kerja setiap jam dan harian. Sekiranya anda menerima gaji, majikan membayar kerja anda sekurang-kurangnya kadar jam atau hari standard (setiap jam atau hari bekerja) yang melebihi gaji asas anda (jika anda bekerja dalam masa bekerja satu bulan). Sekiranya kerja pada hari bekerja adalah lebih masa (melebihi norma waktu kerja bulanan), majikan wajib membayarnya sekurang-kurangnya dua kali jam atau kadar sehari per jam / hari kerja yang melebihi gaji pokok.
Sekiranya anda mahu, anda boleh meminta majikan untuk memberi anda rehat yang lain dan bukan hari bekerja. Dalam kes ini, majikan membayar kerja pada hari tertentu dalam jumlah biasa, dan masa tidak lagi perlu dibayar.
Bekerja pada hujung minggu dalam kombinasi
Sekiranya nasib ternyata sebagai tambahan kepada kerja utama, anda perlu mencari kerja yang berterusan pada hujung minggu, jadi ini mengenai kerja paruh waktu. Jenis pekerjaan ini juga ditetapkan dalam Kod Buruh dalam seni 282.
Kerja sambilan dianggap bekerja di syarikat utama, tetapi semestinya dalam kedudukan yang lain. Ini jenis sambilan dipanggil dalaman. Penting: untuk setiap jawatan anda kontrak pekerjaan berasingan mesti didaftarkan.
Oleh itu, kerja sambilan luaran melibatkan kerja pada hujung minggu di majikan yang lain. Dalam kes ini, anda boleh memegang kedudukan yang sama seperti yang anda lakukan pada tugas utama.
Adalah penting: anda mempunyai hak untuk bekerja separuh masa hanya apabila anda berumur.
Di samping itu, terdapat beberapa nuansa:
- hari kerja tidak boleh melebihi 4 jam;
- anda berhak untuk meninggalkan dalam jumlah 28 hari, dan anda mesti menyediakannya pada hari-hari yang sama seperti kerja utama anda (jika anda tidak menyelesaikan tempoh bercuti, ia masih diberikan, terlebih dahulu);
- Sekiranya anda perlu mengambil cuti sakit, jangan lupa bahawa doktor mesti menulis dua rujukan.
Satu projek pada hujung minggu
Ramai orang lebih suka bekerja pada hujung minggu di rumah atau menjalankan projek satu masa. Jika boleh, bersetuju dengan "kerja hack" dengan kesimpulan perjanjian perkhidmatan atau memilih majikan yang dipercayai.
Di mana untuk mencari kerja pada hujung minggu:
- di laman web freelancers. Anda boleh mengubah vektor kerja, melakukan hari untuk jiwa: merancang, mengarang atau menaip teks, melakukan pengaturcaraan, dan sebagainya;
- jika anda memiliki bahasa asing, hantar pengumuman mengenai tunjuk ajar pada hujung minggu di Internet. Anda boleh menempelkan iklan di kawasan anda, jika anda tidak mahu menghabiskan masa di jalan untuk pelajar. Atau tunjukkan bahawa anda sedang mengajar di rumah;
- jika anda masih kecil, dan kerja sambilan belum tersedia, cari pekerjaan sebagai promoter. Di ambang cuti jawatan ini menjadi kenyataan.
Akhirnya, kita ingat bahawa kerja pada hujung minggu adalah, sebaliknya, satu keperluan, yang harus ditinggalkan pada peluang pertama. Akhirnya, hari libur adalah masa yang sesuai untuk berehat dan untuk orang yang anda sayangi.