Edisi The New Yorker "membuka" musim baru penerbitan menarik mengenai peraturan kelakuan di Hollywood. Gelombang pendedahan seks yang menjengkelkan selama ini berubah suasana yang memerintah di Kilang Impian. Seperti yang anda ketahui, terdapat budaya keunggulan seksual di kalangan lelaki di Hollywood, tetapi nampaknya ia berakhir.
Sehingga kini, secara harfiah setiap lelaki yang bekerja dalam industri filem berada di bawah pengawasan rapat. Dia sentiasa berfikir bahawa dia boleh mendapat tuduhan gangguan seksual. Ini, tentu saja, meninggalkan jejak cara pemikiran dan tingkah laku mereka.
Bagaimana untuk bertindak dengan wanita, agar tidak "bergemuruh"?
Salah seorang responden memberitahu wartawan yang berikut:
"Peraturannya telah berubah dengan serius dan ini sudah lama. Tiada siapa yang tahu bagaimana untuk bertindak dengan baik dengan rakan sekerja. "
Perubahan telah menyentuh banyak bidang kehidupan. Hakikatnya adalah bahawa walaupun embraces cetek (mesra, comradely) boleh disalah tafsir. Oleh itu, ketua studio Pixar John Lasceller pada satu masa menuduh memeluk yang tidak diingini ...
Dan jika terdapat wanita dalam rundingan perniagaan, lelaki menegaskan "format terbuka", iaitu, mereka tidak membenarkan anda menutup pintu.
Sebagai contoh di The Hollywood Reporter, terdapat sebuah jabatan yang mengkaji cerita tentang tingkah laku seksual yang samar-samar. Adakah anda mahu - percaya atau tidak - tetapi kakitangannya tidak mempunyai masa lapang. Lagipun, kakitangan editorial menerima sehingga satu setengah dozen cerita sedemikian setiap hari.
- Kate Blanchett menceritakan tentang feminisme dan sikapnya terhadap Harvey Weinstein
- Reese Witherspoon debut sebagai seorang penulis
- Eva Longoria menerima bintang di Walk of Fame: suaminya dan rakan-rakannya mengucapkan tahniah kepadanya
Ini bukan semua berita mengenai kesaksamaan jantina, jadi semalam diketahui bahawa tiga ratus selebriti Hollywood terkenal, termasuk Reese Witherspoon dan Kerry Washington, mengasaskan organisasi sosial Time's Up. Salah satu tugas pergerakan ini adalah untuk mencapai kesetaraan gender dalam kedudukan kepimpinan sehingga tahun 2020.