Aktiviti profesional untuk ramai orang adalah kedua-dua sumber pendapatan, dan hobi utama, dan cara ekspresi diri. Dan jalan ini tidak selalu mudah, memberi ramai orang banyak sebab untuk kebimbangan dan tekanan . Salah satu masalah yang paling mendesak dalam siri ini sering hubungan tidak sekata dengan rakan sekerja. Lagipun, dalam mana-mana kerja kolektif terdapat individu yang tidak menganggap hidup mereka tanpa konflik. Dan tidak membakar di tempat kerja lebih awal, sangat penting untuk mengetahui cara meletakkan rakan sekerja. Dan untuk ini, tidak perlu segera lari ke pihak berkuasa dengan aduan. Anda boleh menggunakan kaedah yang lebih canggih, tetapi berkesan.
Bagaimana untuk meletakkan seseorang di tempat kerja?
Petua tentang bagaimana untuk meletakkan rakan sekerja di tempat kerja, kebanyakannya boleh berguna kepada orang yang tidak bersedia untuk melakukan konfrontasi yang lama dan "berdarah". Peraturan pertama dan utama: tidak pernah menentang penceroboh. Lagipun, ia adalah tindak balas anda yang paling sering dicapai dengan tindakannya.
Tetapi jika ini tidak berfungsi, anda boleh menggunakan kaedah lain untuk menyelesaikan masalah, bagaimana untuk meletakkan rakan sekerja di tempat kerja: bercakap dengan lawan hati anda ke hati. Mungkin anda akan dapat mengetahui sebab dia tidak suka kepada anda secara peribadi dan menghilangkannya. Jika sumber konflik berterusan adalah keterlaluan kongenital rakan sekerja dan sifat-sifat tidak menyenangkan yang lain, anda perlu tahu bagaimana untuk meletakkan rakan sekerja yang sombong di tempat itu tanpa beralih kepada penghinaan dan skandal bersama. Keadaan terbuka tidak boleh diabaikan. Tariklah orang bodoh, tetapi tanpa kekasaran. Selanjutnya, dengan sopan dan tenang terangkan kepadanya bahawa anda tidak mahu mendengar kata-kata yang menyinggung perasaan orang dari alamat anda. Ingatkan rakan sekerja bahawa dia sendiri jauh dari tanpa dosa, oleh sebab itu, tidak ada hak untuk meletakkan dirinya di atas orang lain.