Sejak lahir, kanak-kanak mempunyai keperluan fisiologi dan fizikal. Di masa depan matlamat, minat dan keinginannya ditentukan oleh alam sekitar. Niat berubah menjadi motif yang mendorong orang bertindak atau merancang. Apakah motivasi - dalam artikel ini.
Apakah motivasi?
Ini adalah satu set faktor yang mendorong orang untuk bekerja dengan orientasi sasaran tertentu. Konsep motivasi dikaji oleh sosiologi, biologi, dan sains politik. Motivasi dibina di sekitar keperluan manusia dan ketika dia berusaha memuaskannya, ia berkembang dan berkembang, bergerak ke tahap berikutnya dari hierarki kebutuhan. Yang terakhir adalah sumber utama aktiviti manusia. Ini terpakai untuk kedua-dua aktiviti kognitif dan praktikal.
Motivasi individu dalam psikologi
Motivasi untuk bertindak berkait rapat dengan hasrat, keinginan, tujuan. Motivasi seseorang memperoleh kandungan baik dari objek yang telah diarahkan kepada tindakan yang diarahkan, dan dari keperluan yang berpuas hati sebagai hasil pencapaiannya. Keperluan yang berbeza, serta cara pelaksanaannya, boleh menyebabkan perjuangan keinginan, dan di sini semuanya bergantung pada tahap perkembangan individu, orientasi nilai.
Motivasi dan Motivasi dalam Psikologi
Keperluan manusia bersyarat dan mudah alih. Keperluan dan motivasi sangat dekat. Yang pertama merangsang individu untuk aktiviti, dan komponennya sentiasa motif. Dia menggalakkan seseorang untuk melakukan apa yang akan memenuhi keperluannya. Motivasi dan motivasi bukan perkara yang sama. Yang terakhir adalah gabungan kekuatan memandu dalaman dan luaran yang mendorong seseorang bertindak dengan cara yang tertentu. Motif itu adalah harta peribadi yang stabil, yang bersama-sama dengan keperluan, matlamat dan niat merangsang dan menyokong tingkah laku individu.
Motivasi dan insentif
Keinginan sedar untuk bertindak, disokong oleh sokongan luar, menggalakkan seseorang untuk maju dan mencapai matlamatnya. Oleh itu, peruntukkan fungsi motivasi sedemikian:
- merangsang;
- mengaktifkan;
- memotivasi;
- penetapan matlamat;
- mengawal selia;
- panduan.
Emosi dan motivasi
Pengalaman emosi membolehkan seseorang untuk menilai keadaan dalamannya dengan cepat dan keperluan yang telah timbul, dan selaras dengan ini, membentuk satu bentuk tindak balas yang mencukupi. Dalam faktor mental yang sedar atau tidak sedar yang mendorong seseorang untuk melakukan tindakan tertentu, konsep motivasi terdiri, dan emosi berada dalam hubungan rapat dengannya. Mereka membenarkan kita menilai tahap kepuasan keperluan dan pada masa yang sama muncul sebagai akibat dari kemunculan motif.
Pada pencapaian tujuan emosi yang positif telah dibentuk. Pembaikan memori ini dan kemudiannya timbul apabila terdapat motivasi dalaman yang sama. Emosi dilahirkan dan apabila ada dorongan yang kuat untuk bertindak, apabila halangan ditemui dalam kepuasan hawa nafsu. Walau apa pun, mereka menggerakkan seseorang untuk mencapai kejayaan.
Motivasi dan keperluan
Kerja yang paling banyak digunakan adalah A.Kh. Maslow adalah psikologi Amerika, pengasas psikologi humanistik. Beliau percaya bahawa motivasi dan keperluan manusia saling berkaitan: yang pertama adalah berdasarkan kepada yang kedua. Secara umumnya diterima bahawa seseorang bergerak ke tahap yang lebih tinggi apabila dia memenuhi tuntutan yang lebih rendah. Di tengah-tengah piramid adalah keperluan fisiologi, tidak sedarkan diri, dan ke atas adalah keperluan untuk keselamatan, cinta dan pengiktirafan, realisasi diri, pemahaman, dll.
Motivasi untuk kejayaan, yang merupakan sebahagian daripada model hierarki, telah mendapat banyak aplikasi dalam ekonomi. Pada masa yang sama, keperluan fisiologi adalah upah, cuti sakit, cuti. Keselamatan organisasi kesatuan sekerja, manfaat, keadaan kerja yang selamat. Seterusnya datang keperluan untuk menghormati, pengiktirafan, ekspresi diri, kesadaran diri, dan sebagainya.
Teori asas motivasi
Pada satu masa, para saintis berbeza mengembangkan banyak doktrin yang bertentangan antara satu sama lain. Teori motivasi menjelaskan mengapa sesetengah orang lebih tertumpu pada mencapai matlamat, sementara yang lain kurang. Sesetengah psikologi percaya bahawa tanggungjawab yang paling penting untuk tindakan individu ditanggung oleh mekanisme dalaman, sementara yang lain bergantung pada rangsangan yang datang dari alam sekitar. Masih ada yang cuba mencari sama ada individu mencapai matlamat ini melalui motivasi atau dibimbing oleh kebiasaan. Pada satu masa Maslow, M. Cleland, A.S. Adams et al.
Jenis motivasi
Motivasi untuk bertindak boleh luaran dan dalaman. Dalam kes pertama, ini adalah disebabkan keadaan dari luar, dan di kedua - untuk motif dalaman. Jenis motivasi termasuk daya pendorong pewarna positif dan negatif: "Jika saya melakukan kerja ini, saya akan dibayar, atau jika saya melakukan kerja ini, bos tidak akan menegur saya." Motivasi tindakan yang mampan adalah berdasarkan kepada keperluan semula jadi - tidur, dahaga, kelaparan, dan tidak stabil memerlukan sokongan dari luar - menyembuhkan penyakit, berhenti minum , dan sebagainya.
Bagaimana untuk mencari motivasi?
Dalam kehidupan setiap orang, ada kalanya anda tidak mahu melakukan apa-apa. Apathy dan serangan rindu, kehidupan tidak kelihatan bermakna. Motivasi yang kuat dan yang terbaik timbul hanya dengan syarat seseorang ingin mencapai sesuatu. Dia yakin bahawa dia akan berjaya dan tahu bahawa ia adalah tugasnya sendiri. Ketiadaan barang-barang ini menyebabkan penurunan motivasi. Anda boleh menemuinya jika anda bayangkan dalam detail terkecil keinginan anda, emosi kacau, meramalkan faedah selanjutnya.
Untuk meningkatkan keyakinan anda bahawa segala sesuatu akan berubah, anda perlu bersedia untuk kesulitan: dapatkan pengetahuan baru, jika perlu, cari orang yang berminat dan akan membantu. Konsep dan intipati motivasi adalah untuk mendedahkan semua kebolehan dan bakat anda, untuk membuktikan kepada diri sendiri bahawa anda layak mendapatnya. Daripada menangis untuk kehidupan, menghabiskan masa dan tenaga dengan faedah.
Berikut adalah beberapa petua praktikal:
- Tetapkan matlamat.
- Ambil masa tamat. Kadang-kadang berguna untuk berehat dan berehat sedikit sebelum bergegas ke pertempuran.
- Cari sesuatu yang akan memberi inspirasi dan merangsang pencapaian matlamat.
Bagaimana untuk meningkatkan motivasi?
Ia sering berlaku bahawa satu hasrat tidak mencukupi. Tidak mencukupi untuk menolak, selepas itu proses akan dilancarkan. Motivasi peribadi akan meningkat jika:
- Ambil langkah pertama . Seperti yang anda tahu, dia adalah yang paling sukar. Ingin menurunkan berat badan, jangan memikirkan betapa sukarnya ia lakukan dan berapa lama ia akan mengambil masa. Anda hanya perlu bermula.
- Cari masalah dan selesaikannya . Untuk memahami apa motivasi dan bagaimana untuk memperbaikinya, anda perlu mengenal pasti sebab yang tidak mencapai apa yang diinginkan dan menghapuskannya. Untuk mempelajari bahasa asing jika perlu untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja asing.
- Jangan bandingkan diri anda dengan orang lain, tetapi ambil ketinggian anda sendiri . Dalam kehidupan seperti dalam sukan, yang paling kuat akan menang, tetapi sumber dan keupayaan fizikal semuanya berbeza.
Filem motivasi
Tema-tema sedemikian dapat dikesan dalam banyak lukisan. Berikut adalah sebahagian daripada mereka:
- "Knockin 'di Syurga" . Filem ini membuat anda berfikir tentang maksud kehidupan, tentang apa yang seseorang memilih dalam perjalanan ke matlamatnya. Motivasi untuk kejayaan muncul apabila para pahlawan mengerti bahawa hidup adalah terhingga dan kematian cepat atau lambat akan mengatasi semua orang.
- "Green Mile" adalah salah satu kreasi sinema terbaik. Gambar ini adalah mengenai penipuan dan pengkhianatan, kedermawanan dan belas kasihan. Dalam dohnya, nafsu dan ketakutan para pahlawan saling berkait, tetapi yang baik pada akhirnya menaklukkan kejahatan.
- "Slumdog Millionaire" . Konsep motivasi apa yang dinyatakan dalam gambar sepenuhnya. Seorang lelaki miskin pergi melalui jalan yang tiada siapa yang mahu dan menjadi orang yang sebenar, orang yang kuat dan percaya diri.
Buku tentang motivasi
Terdapat banyak karya sastera di mana para penulis memberikan nasihat tentang mencari dan meningkatkan motivasi mereka sendiri, serta memberikan contoh-contoh dari kehidupan, menggambarkan nasib orang yang telah berjaya mati semua. Mereka termasuk:
- "Jadilah versi terbaik diri anda" oleh D. Waldschmidt . Di dalamnya penulis menceritakan semua personaliti yang diketahui, walaupun terdapat masalah dan kelemahan yang ada, menjadi objek untuk meniru dan iri hati.
- Buku-buku mengenai motivasi termasuk dan "Atlant meluruskan bahunya" A. Rand . Penulis menulisnya selama 12 tahun, dengan sengaja memutar plot dan membawa pemikiran dan kata-kata para ahli falsafah yang hebat.
- Apa motivasi dan bagaimana untuk memahami apa yang perlu dilakukan dan di mana anda perlu bergerak boleh dari buku "Semuanya boleh dilakukan! Berani mempercayainya ... Bertindak untuk membuktikannya. " Aiken . Mengenai akaun pengarang terdapat lebih daripada 120 program latihan dan seminar. Beliau menasihati syarikat-syarikat terkenal di dunia dan membantu menyelesaikan isu-isu yang menekan, menetapkan matlamat dan mencapainya.